AYM’den dikkat çeken KHK kararı. Oybirliğiyle karar verildi

Anayasa Mahkemesi (AYM), Kanun Kararında Kararname ile vazifelerinden ihraç edilen ve daha sonra misyonlarına iade edilen kamu vazifelileri hakkında kıymetli bir karara imza attı. AYM’nin Danıştay 5. Dairesi’nin iptal başvurusu üzerine aldığı karar Resmi Gazete’de yayımlandı.

Verilen karara nazaran, 13. 02. 2018 tarihli ve 7098 sayısı OHAL KHK’sinin değiştirilerek kabul edilmesine dair kanunun 2. unsurunun 2. fıkrasının 4. cümlesinin Anayasa’ya karşıt olduğuna hükmedildi. İtiraz konusu hususun “OHAL KHK’siyle direkt kamu vazifesinden çıkarılıp öteki bir OHAL KHK’si ile vazifesine iade edilenlerin kamu misyonundan çıkarılmalarından ötürü rastgele bir tazminat talebinde bulunamayacaklarını” karara bağladığı aktarılan kararda iptal münasebetleri şu biçimde tabir edildi:

– Kural, OHAL mühletini aşacak biçimde uygulanmaya imkân vermektedir. Diğer bir sözle kural fevkalâde hâl müddetiyle hudutlu bir düzenleme öngörmemektedir. Bu nedenle kurala ait incelemenin Anayasa’nın olağan periyot kuralları istikametinden öngördüğü kontrol rejimine nazaran yapılması gerekir.

– Anayasa Mahkemesi 30/6/2022 tarihli ve E.2018/137, K.2022/86 sayılı kararında OHAL KHK’sıyla direkt kamu vazifesinden çıkarılıp İnanılmaz Hal Süreçleri İnceleme Kurulu (Komisyon) tarafından vazifesine iade edilenlerin, kamu misyonundan çıkarılmalarından ötürü rastgele bir tazminat talebinde bulunamayacaklarını öngören kuralı iptal etmiştir.

– İtiraz konusu kural açısından kelam konusu karardan ayrılmayı gerektiren bir durum bulunmamaktadır. Kural kapsamında, misyona iade edilenlerin kamu misyonundan çıkarılmalarından ötürü rastgele bir tazminat talebinde bulunamayacaklarının öngörülmesi, devletin kişinin maddi ve manevi varlığına yönelik müdahalelere karşı tesirli giderim düzeneği sağlama yükümlülüğüyle bağdaşmamaktadır.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir